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  • 岗位职责

    职责概述:

    规划、指导、协调企业客户服务以及服务管理工作,提高企业客户服务质量,促进企业的经营目标实现和长远发展。

    主要工作:

    1、根据企业整体战略规划,制定长期客户服务规划及年度客户服务计划;

    2、负责服务体系的建立与优化工作,组织相关人员制定流程及服务标准;

    3、负责客户服务规划的执行与监督工作,科学合理地控制客户服务相关费用;

    4、制定客户服务评价指标,对客户服务整体工作的进度和质量监督及审核;

    5、做好客服人员的培训以及日常管理工作,建设高效的客户服务团队,确保客户服务计划的完成以及服务质量的提升;

    6、配合人力资源部门制定各岗位客服人员的绩效考核方案,提交总经理审核;

    7、负责做好与客户服务相关部门间协调配合,提升公司整体服务管理水平;

    8、完成总经理临时交办的其它各方面工作。

  • 胜任力模型

    素养(职业素养与意识):
      成就欲,服务意识,坚韧性,

      忠诚度,自信心,创新意识。

    知识(管理、行业、企业、产品):

      行业、企业相关的知识

      产品相关知识

      管理相关的知识(服务及其管理,营销及其管理)

    能力(通用管理能力,通用职业技能):

      领导能力,协调能力,

      决策能力,关系建立能力,

      影响力预期应变能力,

      培养他人的能力,

      通用职业技能。

岗位课程推荐

课程名称 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
国际商务谈判与涉外销售沟通技巧 2天 2800 03-26-27
北京
职业形象塑造与现代商务礼仪 2天 2500 08-26-27
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专业秘书、助理和行政人员职业化训练 2天 2600 10-29-30
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12-10-11
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《智夺订单》大客户深度销售实战训练 2天 2800 04-15-16
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营销数据分析——用数字说话 2天 2600 01-12-13
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魅力口才与沟通艺术实战训练班 2天 3580 03-30-31
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行政统筹管理实操训练 2天 2500 04-15-16
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08-19-20
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高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营 2天 2600 03-25-26
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06-24-25
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企业培训体系构建与培训管理实务 2天 3000 04-16-17
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企业白领核心办公技能PPT和Excel高级应用 2天 2600 04-29-30
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十招打造强势销售精英 1天 880 04-17
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股权激励--留驻核心人才 2天 4500 04-15-16
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中国式股权激励法--留驻核心人才 2天 4900 04-09-10
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05-21-22
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商务公文写作职业化训练 2天 2800 04-22-23
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08-26-27
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高级文秘、行政助理综合技能实战培训 2天 3600 01-14-16
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行政工作统筹管理 2天 2600 05-20-21
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08-05-06
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11-18-19
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成功的产品经理高级实务培训 2天 3200 05-13-14
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从需求到产品规划 2天 3200 06-17-18
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从技术走向管理 2天 3200 01-20-21
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03-21-22
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05-25-26
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07-25-26
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10-27-28
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成为强势销售冠军--打造绝对销售优势 2天 2800 06-03-04
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销售精英2天一夜疯狂训练 2天 2470 03-05-06
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销售经理、市场经理核心技能实战研修班 2天 3800 04-16-17
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快速盈利网络营销总裁班 2天 3200 08-12-13
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中国企业职业营销经理研修班——同质化行业的核心竞争力 6天 9600 03-18-20A
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全能店长2天1夜特训营——让店面业绩快速倍增会务组织 2天 2980 03-17-18
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华为时间管理法 2天 2500 01-08-09
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商业敏锐力 (Sharpening Business Acumen) 2天 3200 04-08-09
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危机公关与危机预警系统的建立 2天 2800 04-15-16
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实战型房地产(EMBA)总裁国际研修班 8天 48000 01
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盛世九州——博学领袖哲商班 4天 69800 01-
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